学生投票人数：139人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 28% |
| 四星 | 39% |
| 三星 | 25% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 2% |
学生投票人数：139人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 21% |
| 四星 | 29% |
| 三星 | 38% |
| 二星 | 9% |
| 一星 | 3% |
学生投票人数：133人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 18% |
| 四星 | 30% |
| 三星 | 41% |
| 二星 | 9% |
| 一星 | 2% |
学生投票人数：138人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 16% |
| 四星 | 18% |
| 三星 | 29% |
| 二星 | 25% |
| 一星 | 12% |
培养目标：培养掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。主要课程：人力资源战略规划、人力资源管理、专业英语、招聘与培训、人员素质测评、管理信息系统、薪酬管理、绩效管理、劳动法、管理沟通、统计学等。就业方向：机关、企事业单位人力资源管理工作岗位，具体如招聘员、培训员、行政管理人员、档案管理员、绩效考核员、薪资管理员，以及行政文员、咨询员、市场调研员、人事调解员等。
