学生投票人数:36人
综合满意度 | 占比 |
五星 | 77% |
四星 | 13% |
三星 | 2% |
二星 | 0% |
一星 | 8% |
学生投票人数:37人
办学条件满意度 | 占比 |
五星 | 70% |
四星 | 18% |
三星 | 2% |
二星 | 0% |
一星 | 10% |
学生投票人数:35人
教学质量满意度 | 占比 |
五星 | 72% |
四星 | 20% |
三星 | 0% |
二星 | 0% |
一星 | 8% |
学生投票人数:31人
就业满意度 | 占比 |
五星 | 63% |
四星 | 19% |
三星 | 9% |
二星 | 0% |
一星 | 9% |
专业特色
本专业设计具有特色的现代管理理念的人才培养方向,除了设置有工商管理的传统核心课程之外,还开设了客户关系管理,项目管理等先进的营销管理内容。同时,结合工商管理的未来发展趋势,开设了物流管理的核心课程,使学生在掌握工商管理专业的系统知识之外,能够具有一定的物流管理的技能。同时,通过案例教学、互动教学、实训教学等教学手段,培养和提高学生的创新能力、实践能力。
主干课程
管理学基础、人力资源管理、生产管理、质量管理、组织行为学、企业战略管理、市场营销学、现代企业管理、客户关系管理、项目管理、ERP综合实训等
就业方向1.人力资源管理类岗位
工商管理专业就业前景:近年来,国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度等相关事宜。过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的,它只是工商管理专业的一门专业课。有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排,尽量争取到一些大企业的人力资源部见习,熟悉招聘、考核等日常流程以及一些简单而实用的工作技巧,将得到很好的发展。
2.物流管理类岗位
工商管理专业就业前景:物流,继物资资源、人力资源之后,素有有"第三个利润源"之称。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。
3.传统管理类岗位
工商管理专业就业前景:有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接受,但从长远来看,对职业发展还是非常有帮助的。课堂上讲授的理论一般比较抽象,必须结合工作实际才能发挥应有的功效。
4.市场营销类岗位
工商管理专业就业前景:市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。从历年人才市场统计数据来看,市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线,即使在不同行业,市场营销类职位也总是招聘的热门。市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高,对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。相对于其他专业的从业人员来说,工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。