学生投票人数：24人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 63% |
| 四星 | 37% |
| 三星 | 0% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
学生投票人数：20人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 50% |
| 四星 | 45% |
| 三星 | 5% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
学生投票人数：21人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 38% |
| 四星 | 58% |
| 三星 | 4% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
学生投票人数：20人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 40% |
| 四星 | 40% |
| 三星 | 20% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
专业名称
人力资源管理
专业方向
人力资源管理
主要课程
劳动经济学概论、人力资源管理概论、基础会计、普通心理学、组织行为学、商务写作、人力资源战略规划、招聘与配置、人力资源开发与培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、劳动人事法规与政策、E-HR。
培养目标
培养具有人力资源规划、员工招聘、绩效方案设计与管理、薪酬管理和处理行政性事务能力，能熟练运用人力资源管理信息系统的人才。
职业取向
在党政机关、各类企事业单位从事人力资源管理、文秘、助理、培训、咨询等工作。
