视觉传达设计是人与人之间实现信息传播的信号、符号的设计，是一种平面为主的造型活动。其主要功能是起到传播和推广的作用。视觉传达设计专业经常被称为平面设计，体现着设计的时代特征和丰富内涵。学位授予门类：艺术学，修业年限：4年。 培养目标及方向视觉传达设计专业主要是培养平面广告设计人才。本专业主要采用“设计项目教学法”进行教学，通过贴近于实际应用的教学案例，让学生了解平面广告设计流程及内容，掌握平面设计领域中各种设计项目的设计规律与表现技法，让学生熟练使用多种平面设计软件（如Photoshop、Illustrator、Coreldarw、Indesign等），使学生具备可以完成平面广告设计任务的能力。 创新课堂模式设置l运用项目教学法进行真实或仿真项目教学；l情景教学法在视觉传达设计专业课程中的应用；l专业技能竞赛纳入专业课程教学；l与生长型工作室（学校自建型工作室）紧密合作；l以实训、顶岗实习法达到零距离对接职业岗位的目的。 核心课程l视觉要素基础训练课程。如图形语言、色彩语言、创意形态学；l平面设计类课程。如字体设计、标志设计、插图设计、编排设计、书籍装帧与版式编排设计、包装设计、品牌设计等；l多媒体、综合设计类课程。如影像设计、展示设计等。着重培养学生对图形、色彩、文字等视觉要素的敏锐感知力和创造力，训练学生运用视觉元素进行平面设计综合表达能力，突出对多媒体技术在视觉设计中的应用，强调技术和视觉设计的交叉融通。 主要实践性教学环节包括军事技能训练、色彩写生、模型制作、生产实习、社会实践、专业考察及毕业论文等。 主要专业实践主干专业课程均在机房、实验室和工作室进行学习与实践，大一、大二、大三暑期小学期为专业考察、社会实践和专业实践内容，一年企业实习。l毕业生就业方向主要就业单位：新闻出版行业、广告公司、设计事务所、影楼、印刷行业及有宣传需要的企事业单位。

主要就业岗位：广告设计、平面设计、商业摄影、包装设计、色彩搭配、网页设计、机构形象设计、品牌管理、活动策划及设计管理等。

职业拓展岗位：设计总监、创意总监、美术指导、形象策划。l岗位未来发展趋势视觉传达设计行业是一个人才密集的行业，是一个靠创意设计的产业，未来本行业急需五类人才：一是需要了解国际市场、通晓国际品牌运作经验和较强沟通能力的人才；二是需要有敏锐洞察力和市场驾驭能力的高层管理人才；三是需要具有整合营销、传播、策划的复合型人才；四是需要能够独立承担小型项目创作、设计的人才；五是需要高层次的各类广告制作人才，特别是擅长新媒体广告创意设计、制作的技能型人才。

视觉传达设计是人与人之间实现信息传播的信号、符号的设计，是一种平面为主的造型活动。其主要功能是起到传播和推广的作用。视觉传达设计专业经常被称为平面设计，体现着设计的时代特征和丰富内涵。学位授予门类：艺术学，修业年限：4年。 培养目标及方向视觉传达设计专业主要是培养平面广告设计人才。本专业主要采用“设计项目教学法”进行教学，通过贴近于实际应用的教学案例，让学生了解平面广告设计流程及内容，掌握平面设计领域中各种设计项目的设计规律与表现技法，让学生熟练使用多种平面设计软件（如Photoshop、Illustrator、Coreldarw、Indesign等），使学生具备可以完成平面广告设计任务的能力。 创新课堂模式设置l运用项目教学法进行真实或仿真项目教学；l情景教学法在视觉传达设计专业课程中的应用；l专业技能竞赛纳入专业课程教学；l与生长型工作室（学校自建型工作室）紧密合作；l以实训、顶岗实习法达到零距离对接职业岗位的目的。 核心课程l视觉要素基础训练课程。如图形语言、色彩语言、创意形态学；l平面设计类课程。如字体设计、标志设计、插图设计、编排设计、书籍装帧与版式编排设计、包装设计、品牌设计等；l多媒体、综合设计类课程。如影像设计、展示设计等。着重培养学生对图形、色彩、文字等视觉要素的敏锐感知力和创造力，训练学生运用视觉元素进行平面设计综合表达能力，突出对多媒体技术在视觉设计中的应用，强调技术和视觉设计的交叉融通。 主要实践性教学环节包括军事技能训练、色彩写生、模型制作、生产实习、社会实践、专业考察及毕业论文等。 主要专业实践主干专业课程均在机房、实验室和工作室进行学习与实践，大一、大二、大三暑期小学期为专业考察、社会实践和专业实践内容，一年企业实习。l毕业生就业方向主要就业单位：新闻出版行业、广告公司、设计事务所、影楼、印刷行业及有宣传需要的企事业单位。

主要就业岗位：广告设计、平面设计、商业摄影、包装设计、色彩搭配、网页设计、机构形象设计、品牌管理、活动策划及设计管理等。

职业拓展岗位：设计总监、创意总监、美术指导、形象策划。l岗位未来发展趋势视觉传达设计行业是一个人才密集的行业，是一个靠创意设计的产业，未来本行业急需五类人才：一是需要了解国际市场、通晓国际品牌运作经验和较强沟通能力的人才；二是需要有敏锐洞察力和市场驾驭能力的高层管理人才；三是需要具有整合营销、传播、策划的复合型人才；四是需要能够独立承担小型项目创作、设计的人才；五是需要高层次的各类广告制作人才，特别是擅长新媒体广告创意设计、制作的技能型人才。