学生投票人数：25人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 48% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 20% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
学生投票人数：25人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 32% |
| 四星 | 4% |
| 三星 | 52% |
| 二星 | 12% |
| 一星 | 0% |
学生投票人数：24人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 43% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 25% |
| 二星 | 8% |
| 一星 | 4% |
学生投票人数：22人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 38% |
| 四星 | 18% |
| 三星 | 31% |
| 二星 | 13% |
| 一星 | 0% |
人力资源管理（文理兼收，本科，学制4年）培养目标：本专业培养具有扎实的管理学基本理论，熟悉现代企业人力资源开发与管理的基本工具，掌握定性、定量分析方法和基本技能的高素质应用型管理人才。主要课程：人力资源管理、组织行为学、人力资源战略与规划、职业生涯规划与开发、工作分析与评价、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。就业领域：在政府机关、企事业单位和社会咨询机构的人力资源管理相关岗位，从事招聘、培训、考核、薪酬管理、人力资源开发、行政管理等工作。
