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2024年山西工商学院人力资源管理专业

摘要: 山西工商学院人力资源管理专业是一个很好的专业,本页面将展示山西工商学院的学生对人力资源管理专业的真实评价,包含综合满意度、就业满意度等。

一、山西工商学院人力资源管理专业好不好?

综合满意度:4.6分

学生投票人数:67人

综合满意度 占比
五星 73%
四星 22%
三星 1%
二星 3%
一星 1%
办学条件满意度:4.5分

学生投票人数:65人

办学条件满意度 占比
五星 67%
四星 27%
三星 1%
二星 1%
一星 4%
教学质量满意度:4.4分

学生投票人数:61人

教学质量满意度 占比
五星 65%
四星 26%
三星 4%
二星 4%
一星 1%
就业满意度:4.5分

学生投票人数:59人

就业满意度 占比
五星 68%
四星 22%
三星 8%
二星 1%
一星 1%

二、山西工商学院人力资源管理专业怎么样?

培养目标本专业培养德、智、体、美、劳全面发展,适应地方经济社会发展需要,掌握经济、管理、法律以及人力资源管理的基本知识、理论和技能,具有大商科视野和数字化意识与思维,具备较强的学习能力、实践能力和创新创业能力,适应地方营利性及非营利性组织的招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理等人力资源管理工作的高素质应用型专门人才。主干学科工商管理核心课程组织行为学、工作分析、招聘与配置、绩效管理、薪酬管理、市场营销、培训与人力资源开发、劳动关系与劳动法等。

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人力资源管理专业选科要求>

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