学生投票人数：60人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 48% |
| 四星 | 36% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 5% |
学生投票人数：58人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 35% |
| 四星 | 27% |
| 三星 | 24% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 8% |
学生投票人数：55人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 36% |
| 四星 | 34% |
| 三星 | 20% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 7% |
学生投票人数：56人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 36% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 26% |
| 二星 | 8% |
| 一星 | 7% |
本专业培养具有系统地掌握管理学、经济学和现代人力资源管理的基本理论，了解我国的人事制度、政策和法规，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有开展调查研究和分析解决实际问题的能力，能从事人力资源开发与管理工作的应用型人才。毕业生就业方向：适宜在各类企事业单位、人才与劳动力市场、各级政府的劳动与人事部门从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等岗位。
