人力资源管理洞悉管理的本质传授用人的艺术导师推荐:领悟“智慧协同、赋能员工、激活组织”的真谛,习得俯瞰职场的全景视野培养目标:培具有扎实的管理学、经济学、法律及人力资源管理的基础知识和基本理论,熟练运用人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系处理的方法和技能,熟悉国际、国内人力资源管理的流程和工具,具有创新理念和创新意识的现代人力资源管理高素质复合型人才。职业前景:凡有社会活动的地方,就存在人力资源的利用与管理,你的就业选择是没有行业障碍的。