学生投票人数：64人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 49% |
| 四星 | 45% |
| 三星 | 4% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
学生投票人数：68人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 41% |
| 四星 | 47% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
学生投票人数：63人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 38% |
| 四星 | 45% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
学生投票人数：62人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 34% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 25% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 3% |
培养目标：本专业培养德智体全面发展，具有现代人文素质和科学素养，系统掌握现代人力资源开发与管理理论、知识和方法，熟悉人事、劳动管理和社会保障政策法规，能够熟练运用人力资源开发与管理技术解决实际问题，熟练运用IT技术，掌握一门外语，具有较强的创新思维、组织协调能力、人际交往能力，能在企业、事业单位和各类社会组织从事人力资源开发与管理工作的应用型高级专门人才。主要课程：管理学原理、政治经济学、人力资源管理概论、组织行为学、劳动经济学、员工职业生涯管理、人力资源战略与规划、劳动关系与劳动法、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、招聘与甄选、人员素质测评、组织设计与工作分析等。
