学生投票人数：67人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 59% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 3% |
学生投票人数：56人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 52% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 1% |
学生投票人数：57人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 49% |
| 四星 | 40% |
| 三星 | 5% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 3% |
学生投票人数：51人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 27% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 38% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 5% |
培养目标：本专业培养具有良好职业道德和敬业精神，具备人力资源管理专业的理论知识和实际操作能力，能够进行人才开发、员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、人才测评等人力资源管理部门的基本工作的技能型人才。
主要课程：人力资源管理实务、管理学原理、社会保障学、绩效与薪酬管理、员工培训、人才测评理论与应用、工作分析研究、劳动关系与劳动法。
就业方向：本专业学生毕业后可在各级党政机关和企事业单位从事组织管理、人事管理、人力资本营运和人力资源开发工作，也可在有关科研机构和院校从事相关工作。
