人力资源管理（数字HRM方向）【本科管理学学士】核心课程：管理学、人力资源管理、工作分析、绩效与薪酬管理、人事测评理论与方法、劳动关系学、员工培训与开发、招聘与面试技巧等。
专业特色：本专业注重知识的融会贯通和实际业务操作能力的培养。学校每年组织学生参加人力资源模拟招聘大赛、湖北省人力资源管理职业技能大赛（湖北工匠杯）、全国人力资源管理知识技能竞赛（精创杯）等各类学科竞赛，让学生从实践中获取求职知识，增强学生的职场竞争力。
就业方向：本专业毕业生可在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位等从事人力资源规划、工作分析、员工招聘、人员培训与开发、员工素质测评、绩效考核和薪酬管理、劳动关系管理等相关人力资源管理工作。
