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2024年福建师范大学协和学院人力资源管理专业

摘要: 福建师范大学协和学院人力资源管理专业是一个很好的专业,本页面将展示福建师范大学协和学院的学生对人力资源管理专业的真实评价,包含综合满意度、就业满意度等。
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一、福建师范大学协和学院人力资源管理专业好不好?

综合满意度:4.3分

学生投票人数:208人

综合满意度 占比
五星 48%
四星 37%
三星 13%
二星 1%
一星 1%
办学条件满意度:4.3分

学生投票人数:203人

办学条件满意度 占比
五星 50%
四星 36%
三星 11%
二星 2%
一星 1%
教学质量满意度:3.9分

学生投票人数:197人

教学质量满意度 占比
五星 32%
四星 35%
三星 30%
二星 2%
一星 1%
就业满意度:3.8分

学生投票人数:174人

就业满意度 占比
五星 30%
四星 23%
三星 44%
二星 2%
一星 1%

二、福建师范大学协和学院人力资源管理专业怎么样?

专业特色:福建省高校特色专业。瞄准HR(HumanResource)人才岗位胜任力要求,采用“双向互动式”培养模式,突出“课程实践化、实践课程化”。利用“双导师制”着力培养学生的HR管理能力、有效沟通能力、组织协调能力和数据分析能力。核心素质:核心素质力及主要课程支撑体系:HR管理能力——员工招聘与录用、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、国际人力资源管理、人力资源规划、员工职业生涯管理;有效沟通能力——商务沟通、劳动心理学、员工关系管理、公共关系管理、客户关系管理、社会学;组织协调能力——组织行为学、组织与工作设计、企业战略管理、项目管理与咨询、劳动经济学、劳动关系和劳动法;数据分析能力——统计学、财务管理、计算机应用、人力资源管理信息系统。发展前景:本专业培养的毕业生适合在各类企事业单位、政府机关及社会团体、大中专院校、科研机构等从事人力资源管理、管理咨询、教学或科研等工作,就业面广、应用性强。人力资源管理师、HR职业经理、人力资源总监、行政总监、HR专家、咨询顾问是本专业毕业生职业发展的方向。

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