学生投票人数:99人
综合满意度 | 占比 |
五星 | 58% |
四星 | 32% |
三星 | 9% |
二星 | 1% |
一星 | 0% |
学生投票人数:104人
办学条件满意度 | 占比 |
五星 | 51% |
四星 | 23% |
三星 | 21% |
二星 | 5% |
一星 | 0% |
学生投票人数:97人
教学质量满意度 | 占比 |
五星 | 52% |
四星 | 29% |
三星 | 17% |
二星 | 1% |
一星 | 1% |
学生投票人数:95人
就业满意度 | 占比 |
五星 | 51% |
四星 | 22% |
三星 | 20% |
二星 | 4% |
一星 | 3% |
专业名称:人力资源管理(本科)
培养目标:本专业培养掌握管理学、经济学、人力资源管理等基础理论、基本技能,能在企业、事业单位等领域从事人力资源管理、组织行政管理等专业工作的一专多能的应用型人才。
本专业学生在校期间主要掌握经济学、管理学、人力资源管理的基本理论和现代企业管理理论,接受人力资源管理各专项技能的系统训练,获得人才测评、人力资源选拔与招募、人力资源培训与开发、绩效考核、薪酬管理、组织行政管理等专业技能。本专业现设有劳动关系、人事管理、办公管理、公共关系四个专业方向,学生可选择1-2个专业方向发展。
基本学制:四年
学位:授予管理学学士。
开设课程:主要开设管理学、经济学、统计学、会计学、财务管理、市场营销学、人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、工作分析、人才测评与选拔、人力资源培训与开发、薪酬管理、绩效管理等专业课程和计算机、英语等公共基础课程以及多门专业选修课和公共选修课。
就业方向:人力资源管理专业就业面比较广,毕业后可从事企事业单位人力资源管理、人力资源培训、人力资源管理咨询与策划、组织行政管理、劳动关系处理、社会福利与保险、企业文化管理与培训等各种工作。