学生投票人数：48人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 68% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 2% |
学生投票人数：50人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 62% |
| 四星 | 18% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 0% |
学生投票人数：49人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 64% |
| 四星 | 12% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 8% |
| 一星 | 0% |
学生投票人数：45人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 53% |
| 四星 | 26% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 2% |
专业简介：本专业旨在培养能熟练掌握管理、经济、法律及人力资源管理的基本知识和基本技能，熟悉与人力资源管理的有关方针、政策及法律法规，具备较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及管理等能力；能在政府部门、企事业单位胜任招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作的高级技术应用性专门人才。
主要开设课程：管理学原理、统计学原理、基础会计、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理概论、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、劳动定额、薪酬管理、招聘培训。就业面向：各级各类企事业单位的人力资源部门的招聘、培训、薪酬专员以及人事主管等。
