学生投票人数：95人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 76% |
| 四星 | 14% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 2% |
学生投票人数：95人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 68% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 5% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 2% |
学生投票人数：90人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 64% |
| 四星 | 26% |
| 三星 | 6% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 1% |
学生投票人数：88人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 63% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 2% |
【本科】人力资源管理 人力资源管理：管理学学士本科/四年文理兼收 主干课程：人力资源管理、人力资源战略与规划、招聘与录用、人力资源培训与开发、薪酬与福利管理、绩效管理、社会保障学、劳动关系与劳动法、人力资源管理专业顶岗实习。
培养方向：企业人力资源管理/社会保障。
专业特色：“校级重点专业”；全面实施岗位定制教育；与全国首家A 股上市的人力资源公司--科锐国际建立“科锐订单班”进行人才联合培养，企业课程植入课程体系，真正实现专业-岗位无缝对接。 就业前景：能够在各类组织从事招聘（招聘专员）、员工培训与开发（培训专员）、绩效管理、薪酬管理、劳动与社会保障管理（社保专员）等工作（人事专员、人事助理、猎头顾问助理）。
