学生投票人数：139人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 76% |
| 四星 | 19% |
| 三星 | 2% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 1% |
学生投票人数：143人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 75% |
| 四星 | 16% |
| 三星 | 4% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 2% |
学生投票人数：135人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 76% |
| 四星 | 16% |
| 三星 | 5% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 3% |
学生投票人数：127人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 75% |
| 四星 | 11% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 3% |
人力资源管理专业：（本科，管理学学士学位，学制四年）本专业培养德、智、体全面发展，具有良好的职业道德，掌握人力资源管理专业基础理论和基本知识，面向企事业单位基层管理岗位，具有较强的招聘、培训、绩效考核体系设置、薪酬体系设置等人力资源管理实务操作能力及相关技能，有良好的沟通协调能力、团队意识、社会责任感和创新创业精神，立足吉林省经济社会发展需要，培养能在各类企事业单位从事招聘专员、培训专员等人力资源管理类岗位群工作，综合素质高、实践能力强，适应地方经济发展与社会需求的应用型本科人才。现有师资队伍：教授3人、副教授7人、讲师8人。主要专业课程：西方经济学、管理学、组织行为学、会计学、人力资源管理概论、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系管理、人力资源综合模拟实验、人力资源沙盘模拟实训等课程。
