学生投票人数:107人
综合满意度 | 占比 |
五星 | 31% |
四星 | 25% |
三星 | 36% |
二星 | 4% |
一星 | 4% |
学生投票人数:107人
办学条件满意度 | 占比 |
五星 | 33% |
四星 | 28% |
三星 | 28% |
二星 | 8% |
一星 | 3% |
学生投票人数:103人
教学质量满意度 | 占比 |
五星 | 30% |
四星 | 22% |
三星 | 36% |
二星 | 8% |
一星 | 4% |
学生投票人数:102人
就业满意度 | 占比 |
五星 | 24% |
四星 | 16% |
三星 | 42% |
二星 | 13% |
一星 | 5% |
本专业立足珠三角,面向全国,重视理论,强化实践,确立“以政企协办为特色,以IT技术为优势”的人才培养方案和课程体系,培养具备较强社会适应力、沟通表达能力、专业能力的“应用型、复合型、创新型”人才。毕业生可在企事业单位、行政机构的人力资源管理部门从事工作分析、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等工作。