学生投票人数:14人
综合满意度 | 占比 |
五星 | 44% |
四星 | 35% |
三星 | 0% |
二星 | 14% |
一星 | 7% |
学生投票人数:15人
办学条件满意度 | 占比 |
五星 | 48% |
四星 | 33% |
三星 | 0% |
二星 | 13% |
一星 | 6% |
学生投票人数:13人
教学质量满意度 | 占比 |
五星 | 47% |
四星 | 15% |
三星 | 15% |
二星 | 23% |
一星 | 0% |
学生投票人数:13人
就业满意度 | 占比 |
五星 | 33% |
四星 | 30% |
三星 | 15% |
二星 | 7% |
一星 | 15% |
学制四年,授予管理学学士学位。培养目标:本专业培养德、智、体全面发展,系统掌握人力资源管理的基本理论、基本知识和基本技能,熟悉国家有关人力资源管理的政策、法律和法规,具备较强的组织协调、业务操作和公关策划能力,适应区域经济发展建设,能够在企事业单位和政府部门从事人力资源管理、人事代理服务工作的高素质应用型人才。学位课程:管理学、人力资源管理、微观经济学、宏观经济学、组织行为学、管理统计学、绩效管理、组织设计与发展、财务管理、人力资源管理实验、薪酬管理。